Chloe Blanc - Organization and governance

Organisation et gouvernance

Planifier les ressources et talents nécessaires, définir l’organisation et la gouvernance cibles sont des facteurs clés de succès pour réussir votre transformation marketing et digitale et atteindre vos objectifs business. Au sein de marchés complexes et d’écosystèmes en perpétuelle évolution, j’aide les équipes dirigeantes à mettre en place une organisation résiliente, évolutive et adaptée à leurs objectifs. Cette approche intègre l’identification des ressources à planifier, des compétences à développer en interne ou en externe, des nouveaux modes de gouvernance et processus à mettre en place – étape par étape – et à faire évoluer en fonction de l’évolution de la stratégie d’entreprise.


Une approche transverse pour placer vos équipes au coeur de la transformation 

Analyse de l’existant

  • Analyse des compétences, de l’organisation, des ressources, des processus de travail et modes de gouvernance actuels
  • Identifier les forces, les opportunités et les manques / points bloquants pour accomplir les objectifs marketing & digital

Design et planning

  • Définir l’organisation, la gouvernance, les processus de travail cibles
  • Identifier les compétences à recruter ou développer en interne
  • Proposer une approche par étape et une priorisation des investissements

Activation et Optimisation

  • Aider au recrutement et à la formation des talents
  • Communiquer et former les équipes à la mise en place des nouveaux processus de travail et modes de gouvernance
  • Mesurer le progrès et la performance
  • Optimiser la gouvernance et les processus de travail sur la base des retours d’expérience des équipes

Services d’accompagnement pour une organisation et une gouvernance optimale

Conseil

Accompagner les organisations dans leur transformation marketing et digitale : de la stratégie à la mise en œuvre, incluant la définition des ressources, de l’organisation et de la gouvernance, l’analyse de la performance, l’optimisation des processus et la gestion du changement

Formation

Former les dirigeants, leurs collaborateurs et l’ensemble des parties prenantes aux expertises et ressources évolutives, aux nouveaux outils et processus, pour faire adopter le changement et permettre une transformation durable et autonome des organisations

Conférence

Intervenir dans les événements business et séminaires d’entreprise pour partager des retours d’expériences concrets et inspirants, motiver les équipes à s’embarquer dans le changement et rendre les objectifs et la vision marketing et digitale tangible et accessible à tous